La vie d’une équipe d’aîné(e)s, de la Croisée, comme celle de tout groupe, est parsemée de conflits. C’est un processus normal, et qui aide le groupe à progresser si ces conflits sont bien gérés plutôt que ” glissés sous le tapis “. Prendre le conflit à bras-le-corps, c’est maintenir ou rétablir la relation entre les protagonistes, relation qui serait brisée si le conflit était nié, si chacun évitait de dire son désaccord.
Certes, sur le moment, le conflit est inquiétant, mais l’intervention d’une tierce personne peut aider à apaiser sa gestion. Qui est cette tierce personne, que l’on appelle aussi médiateur ? Le bon médiateur est celui qui a la confiance des protagonistes du conflit. Toi, peut-être ! Pas besoin d’être un professionnel pour cela, même si la médiation demande un savoir-faire qui ne s’improvise pas et se développe par la pratique. Pourquoi ne pas en faire un poste d’action dans l’équipe ?
Faire le médiateur, c’est aider deux personnes ou deux groupes en désaccord à trouver une solution qui leur convienne à chacun. Alors pourquoi ne pas tenir ce rôle lorsque le besoin s’en fait sentir, pour aider les autres aîné(e)s à imaginer des solutions positives à leurs conflits ? Voici quelques conseils pour une médiation réussie :

1. Si l’une des personnes impliquées est trop énervée, tu peux lui laisser un peu de temps pour se calmer.
2. Trouve un cadre calme, où tu peux réunir les protagonistes en dehors de l’agitation du camp. Vérifie avec chacun d’eux qu’ils sont bien d’accord pour rechercher avec toi une solution à leur conflit.
3. Rappelle-leur les règles d’or de la médiation, que tu devras faire respecter tout au long de la discussion :
   o Ce qui est dit lors de la médiation reste entre vous.
   o On parle chacun son tour et on s’écoute sans se couper la parole.
   o Pas d’insultes, de violence verbale, et a fortiori physique
   o Chacun parle de ce qu’il a vu, fait, ressenti… pas de ce qu’il imagine de l’autre.
4. Invite chacun à son tour à expliquer à l’autre sa version des faits, sa vision de la situation. L’idée est d’arriver à une description commune de ce qui s’est passé
5. Demande à chacun de dire ce qu’il a ressenti et pourquoi il n’est pas satisfait
6. Demande à chacun ce dont il a besoin pour que l’affaire soit résolue de manière satisfaisante
7. Invite chacun à suggérer une solution qui convienne aux deux protagonistes. Aide-les à repérer si les solutions qu’ils envisagent risque de poser d’autres problèmes dans l’unité.
8. Demande-leur de choisir une de ces solutions, qui leur convienne à tous les deux. Note-la en détail par écrit et propose-leur de signer la feuille pour montrer leur accord. (Lire la suite…)

Un camp à l’étranger, cela se prépare ! Comme tous les camps évidemment mais d’autant plus que les choses sont souvent plus compliquées à l’étranger. La commission internationale a élaboré un document pour vous aider dans cette péparation. Il est téléchargeable sur le site du mouvement. Bonne lecture et bonne préparation.

La région Val de Seine organise des activités de croisées le week-end des 3 & 4 avril 2010 sur la base de Jambville des Scouts et Guides de France. Renseignements auprès de la région Val de Seine au 06 64 38 57 18.

La célèbre formation à la solidarité internationale (FOSOLI) est destinée aux équipes d’aînés (avec leur responsables) qui ont un projet de solidarité internationale à l’étranger.  Les dates sont maintenant retenues.  Cette année, sera proposé 3 formations décentralisées :

• les 13 & 14 mars pour les régions Franche-Comté Bourgogne, Nord et Ile-de-France;
• les 20 & 21 mars pour les régions Rhône-Alpes  Auvergne, Provence et Bas-Languedoc
• les 13 & 14 mars pour les régions Midi- Pyrrenés et Phare-Ouest.

Toutes les informations sont disponibles sur le blog du Lien (blog des responsables unionsites). Dépêchez vous de vous inscrire.

“De près ou de loin avec le pasteur ?” sera le thème de la prochaine émission de ça s’dit scout.

Rendez-vous lundi 22 février sur 100.7 FM pour l’émission radio mensuelle des éclaireurs unionistes.

Envoie toutes les questions que tu aimerais poser à un pasteur par mail à radio@eeudf.org : elles seront lues à l’antenne et un pasteur y répondra !

Tu peux aussi appelez le standard au 01 45 72 60 00, aux horaires de l’émission, pour témoigner à l’antenne.

Fais passer le message dans ton groupe local…

Diffusion le 22 janvier,

sur 100.7 FM, de 20h45 à 21h30

ou en direct sur http://www.frequenceprotestante.com